Als angehender Franchisenehmer hast du einen gewaltigen Vorteil auf deiner Seite! Denn du profitierst von den Learnings und Erfahrungen anderer, und das bevor du überhaupt loslegst. Du startest auch in das Unternehmertum mit einem bereits erprobten und funktionierenden System. Doch das ist noch nicht alles, denn du kannst noch viel mehr von anderen Menschen lernen - und genau hier kommen Business Bücher und Podcasts für Unternehmer ins Spiel!
Bücher und Podcasts im Businessbereich sind nicht nur auf das Unternehmertum selbst fokussiert, sondern behandeln auch Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Finanzen. Denn schliesslich sind das wichtige Aspekte, um nicht nur dein Unternehmen bzw. Franchise, sondern auch dich selbst weiterzuentwickeln und auf ein neues Erfolgslevel zu bringen.
Einige Bücher oder Podcasts können dir auch bei deiner Entscheidung helfen, ob du überhaupt in die Selbstständigkeit starten möchtest und ob ein Franchise bei AURUM für dich der richtige Weg ist. Somit sind Business Bücher und Podcasts sowohl für Franchise-Interessierte und angehende Gründer als auch für erfahrene Unternehmer eine Bereicherung.
Ein Vorteil von Podcasts ist, dass du sie beim Autofahren, während einer Reise mit dem Zug, beim Joggen oder beim Putzen hören kannst. Mit Büchern geht das übrigens auch, wenn du sie als Hörbuch „liest“.
Wir haben für dich eine Liste mit verschiedenen Büchern und Podcasts erstellt, von denen wir begeistert sind. Sie haben uns als Unternehmer, Kollegen und Freunde geshaped und somit unsere Entscheidungsfindung, unseren Führungsstil und die Art und Weise, die Herausforderungen zu lösen, geprägt.
„Good to Great“ ist ein Must-Read für jeden Unternehmer. Im Deutschen heisst dieses Business Buch „Der Weg zu den Besten“. Collins stellt die Frage, warum einige Unternehmen den Übergang von gut zu aussergewöhnlich schaffen, während andere scheitern. Er hat hierfür 1435 Unternehmen verglichen und Gemeinsamkeiten zwischen den erfolgreichen gesucht. Daran entwickelte er das Hedgehog-Konzept, welches sich im Wesentlichen mit folgenden drei Fragen beschäftigt:
Unternehmer, die sich immer wieder mit diesen Fragen beschäftigen und probieren, eine optimale Kombination daraus zu finden, sind nach Collins erfolgreicher. In seinem Buch beschreibt er weiterhin das Level-5-Leadership und die Kultur der Disziplin, welche wichtige Bausteine für den Aufbau und die Führung eines erfolgreichen Unternehmens sind.
Es ist wohl eines der meistgelesenen Business Bücher der Welt, „Rich Dad Poor Dad“, eröffnet eine neue Perspektive auf das Thema Finanzen. Kiyosaki teilt seine Erfahrungen aus seiner Kindheit, die er mit seinem „reichen Vater“ und seinem „armen Vater“ gemacht hat. Er beschreibt in seinem Buch, wie wichtig finanzielle Bildung ist und warum das Geld für sich arbeiten zu lassen sinnvoll ist.
Die Auseinandersetzung des Konzepts aus seinem zweiten Band „Cashflow Quadrant“ empfehlen wir jedem Franchisenehmer. Wir finden den Cashflow Quadrant so interessant, dass wir einen gesonderten Blogbeitrag darüber geschrieben haben.
Cashflow-Quadrant: In welche Kategorie gehören Franchisenehmer?
Ist Multitasking der Schlüssel zum Erfolg? Nach Gary Keller ist Multitasking viel eher eine Illusion. I In seinem Bestseller „The ONE Thing“ legt er nahe, dass für ihn die Fokussierung auf das Wesentliche das Erfolgsgeheimnis ist. In seinem Buch lehrt er, wie man seine Prioritäten setzt und seine Zeit effektiv nutzt, um die wichtigsten Ziele zu erreichen. Genau dieser Gedanke spiegelt das AURUM Training wider: Denn auch hier nutzt jeder Kunde seine Zeit effektiv und trainiert in nur 6 Minuten pro Woche den ganzen Körper.
„Extreme Ownership“ ist ein Buch, das die Erfahrung aus der Militärführung in die Geschäftswelt überträgt. Die Autoren, zwei ehemalige Navy SEALs, teilen ihr Know-how und erklären, wie Verantwortung übernehmen, Teams führen und unter Druck Entscheidungen treffen, funktionieren. Wir finden, dieses Buch gehört in jedes Bücherregal von Führungskräften und Unternehmern, die es sich zum Ziel gesetzt haben, ein aussergewöhnliches Team zu leiten.
Felix Dennis, selbst ein erfolgreicher Geschäftsmann und Gründer des Medienimperiums Dennis Publishing, teilt in seinem Buch unverblümt seine eigenen Erfahrungen, Lehren und Fehler auf dem Weg zum Reichtum mit. Als Studienabbrecher aus einer Familie ohne Vermögen hat er es geschafft. Aus seinen Learnings betont er dabei die Bedeutung von Entschlossenheit, Risikobereitschaft und harter Arbeit. Seine direkte und unkonventionelle Herangehensweise macht dieses Buch zu einer inspirierenden Lektüre für Unternehmer, die bereit sind, den gewohnten Pfad zu verlassen und nach aussergewöhnlichem Erfolg zu streben.
Die Macht der Gewohnheiten ist gross. Im New York Times-Bestseller erklärt Clear, wie winzige Veränderungen zu bemerkenswerten Ergebnissen führen können. Das Buch bietet praktische Strategien, um schlechte Gewohnheiten zu überwinden und positive Verhaltensweisen zu etablieren. Mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und inspirierenden Geschichten bietet „Atomic Habits“ eine pragmatische Anleitung, um langfristige Veränderungen zu erreichen und das volle Potenzial auszuschöpfen, egal ob im privaten oder unternehmerischen Rahmen.
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Andrew S. Grove ist ehemaliger CEO von Intel. Sein bereits 1995 erschienenes Buch „High Output Management“ ist als eine Art Leitfaden für effektives Management zu verstehen. Auch heute liefert das Business Buch von der zielführenden Meetingleitung hin zur Motivation von Teams praktische Ratschläge, die sich auf jede Managementebene anwenden lassen. Dieses Buch gehört für uns definitiv in die Kategorie „old but gold“ und ist eine klare Empfehlung für unsere Franchisenehmer, da auch sie ein Team führen werden.
Dieses Buch ist die überarbeitete Variante vom Business-Klassiker „Mastering the Rockefeller Habits“ und lässt sich als Leitfaden zur Skalierung eines Unternehmens sehen. Harnish stellt darin eine praxiserprobte Methodik vor, die Unternehmer dabei unterstützt, ihre Arbeitsvorgänge zu optimieren, das Wachstum zu beschleunigen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Dabei stehen vier Säulen im Fokus: Menschen, Strategie, Ausführung und Cash. „Scaling Up“ liefert wertvolle Einblicke, Tools und bewährte Praktiken, um Herausforderungen anzugehen und das Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Daher ist es auch für jeden Franchisenehmer bei AURUM interessant.
Was sind deine fünf wichtigsten Ziele im Leben? Lassen sich diese mit deinem Unternehmen und Privatleben vereinbaren? In „The Big Five for Life“ wirst du dazu ermutigt, dein eigenes Leben und deine Arbeit um die fünf wichtigsten Ziele – deine Big Five – herum zu gestalten. Im Buch geht es also um mehr als nur Geschäftsstrategien. Strelecky stellt stattdessen den Menschen in den Mittelpunkt. Diese Idee passt perfekt zu AURUM. Denn auch hier geht es nicht einfach darum, irgendein beliebiges Franchise zu gründen, sondern um Gesundheit, Menschen und Persönlichkeit. Dieses Buch empfehlen wir besonders angehenden Franchisenehmern, die noch in der Entscheidungsphase sind. Etwas über sich selbst zu lernen, kann dabei helfen, eine Entscheidung zu treffen.
Dieses Buch ist ein echter Klassiker unter den Business Büchern. Bereits 1937 erschienen, trifft es auch heute den Zahn der Zeit. Hill interviewte viele prominente Persönlichkeiten seiner Zeit und identifizierte gemeinsame Prinzipien, die den Weg zum Reichtum und Erfolg ebnen. Nur 13 Schritte seien dafür nötig. Durch inspirierende Geschichten und praktische Anleitungen motiviert „Think and Grow Rich“ Unternehmer und Gründer, ihre Denkweise zu ändern, ihre Träume zu visualisieren und konsequent daran zu arbeiten, um ihre Ziele zu erreichen.
Das wohl bekannteste Franchise-System ist McDonalds und Ray Kroc ist der Mann, der das Unternehmen zu dem gemacht hat, was es heute ist. In seiner Autobiografie erzählt er die Geschichte seines Aufstiegs von einem bescheidenen Anfang bis zur Schaffung einer der bekanntesten und erfolgreichsten Fast-Food-Ketten der Welt. Wir finden an diesem Buch nicht nur das Franchise-System spannend, sondern insbesondere die Person Ray Kroc, von der jeder etwas lernen kann.
Mit diesem Buisness Buch kannst du von einem der erfolgreichsten CEOs der modernen Wirtschaftsgeschichte lernen. Robert Rosenberg war 35 Jahre Geschäftsführer von Dunkin' Donuts und gibt in seinem Buch einzigartigen Einblick in die Herausforderungen und Erfolge, die er auf dem Weg zum globalen Wachstum erlebt hat.
Unser Tipp: Dieses Buch ist ein perfektes Hörbuch.
„The Go-Giver“ von Bob Burg und John David Mann ist eine kleine Geschichte über eine kraftvolle Geschäftsidee. Geben wird hierbei als Schlüssel zum Erreichen aussergewöhnlicher Ergebnisse im Business und Leben gesehen. Durch eine fesselnde Geschichte teilen die Autoren tiefgreifende Lektionen über die Bedeutung von Beziehungen und von Empathie.
Auch wenn für viele die Idee des Gebens im ersten Moment widersprüchlich klingt, ist es dennoch Teil von AURUM. Denn wir haben bemerkt: Wenn sich ein Franchisenehmer uneingeschränkt auf die Erbringung einer exzellenten Dienstleistung fokussiert, dann folgt der Erfolg und das Geld von allein.
Menschen, die kleine Unternehmen gründen, sind Unternehmer und Fachwissen führt zum Erfolg. Nach Gerber ein Mythos. Für ihn ist die Fähigkeit, ein effektives Geschäftssystem aufzubauen, viel entscheidender. Durch kleine Geschichten und prägnante Analysen erklärt er, wie man das Unternehmen so gestaltet, dass es skalierbar und reproduzierbar wird. Das Buch hebt die Bedeutung von Standardisierung, Delegation und der Schaffung eines Systems hervor, das unabhängig von der individuellen Leistung des Unternehmers funktioniert. Und genau das machen wir bei AURUM. Unser Franchise-System ist standardisiert und system- statt personenabhängig.
Hindernisse als Chance betrachten und sie als Sprungbrett für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg nutzen. Holiday zeigt in seinem Wall Street Journal Bestseller, wie das auf Basis einer stoischen Philosophie funktioniert. Er betont die Bedeutung von Resilienz, Gelassenheit und der Fähigkeit, die Wahrnehmung und Denkweise zu kontrollieren. Durch eine Vielzahl von historischen Beispielen und praktischen Ratschlägen ermutigt er Unternehmer dazu, Schwierigkeiten als unvermeidlichen Teil des Weges zum Erfolg anzunehmen und sie aktiv anzugehen. Auch auf deinem Weg zum erfolgreichen Franchisenehmer wird es immer mal wieder Hindernisse geben. Diese als Chance statt als Problem wahrzunehmen, wird dir dabei helfen, sie zu meistern.
Langfristig investieren: Ist etwa ein Franchise eine gute Investition? In "The Joys of Compounding" von Gautam Baid stehen die Kraft des Zinseszinses und langfristiges Investieren im Fokus. Baid stellt die Prinzipien und Konzepte des Compoundings auf verständliche Weise dar und verdeutlicht, wie selbst kleine Investitionen über die Zeit hinweg lukrativ sein können. Durch eine Mischung aus Finanzwissen, historischen Anekdoten und persönlichen Erfahrungen motiviert das Buch dazu, eine langfristige Denkweise zu entwickeln und kontrolliert zu investieren. Wir finden, es ist ein Muss unter den Business Büchern für Unternehmer, die ihr Vermögen vermehren und finanzielle Freiheit erreichen wollen.
Bei AURUM wünschen wir uns ganz bewusst mehr Frauen, denn sie sind oft die erfolgreicheren Franchisenehmer. Häufig fehlt es ihnen jedoch an Vorbildern. Der FE.MALE FOUNDERS Podcast von Kristina Peneva setzt genau hier an. In Interviews teilen erfolgreiche Gründerinnen ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Lektionen auf dem Weg zum Erfolg. Wir finden, dieser Podcast ist eine inspirierende Quelle für Unternehmerinnen und die, die es werden wollen. Aber auch für jeden, der motivierende Erfolgsgeschichten für den eigenen Start benötigt.
Lesetipp: Unternehmerin bei AURUM
AURUM wurde in der Schweiz entwickelt und gegründet. Daher waren wir auch schon selbst Gast im Swisspreneur Podcast. Der Podcast von und für Entrepreneure bietet Einblicke in die Schweizer Start-up-Szene. Von Gründungsgeschichten über Finanzierungsrunden hin zu Exit-Strategien – dieser Podcast liefert wertvolle Informationen für jeden, der ein Unternehmen gründen oder ein bestehendes Unternehmen skalieren möchte.
Hier geht's zur Podcastfolge mit Julian Massler, CEO und Mitgründer von AURUM und Mathias Wegmüller, Vorstandsmitglied und Investor bei AURUM: The Power of Franchising
Ein englischsprachiger Podcast für Franchisenehmer, die ihr eigenes Franchise-Imperium aufbauen möchten. In jeder Folge gibt es spannende Gespräche mit erfolgreichen Franchiseunternehmern, Experten und Branchenführern. Der Podcast bietet wertvolle Einblicke in die Welt des Franchisings, von bewährten Geschäftsmodellen und Erfolgsstrategien hin zu den Herausforderungen und Chancen, die sich für Unternehmer ergeben.
Philipp Westermeyer, Gründer der Online Marketing Rockstars (OMR), interviewt in seinem Podcast führende Persönlichkeiten aus der Digital- und Wirtschaftswelt. Der OMR Podcast bietet spannende Storys, wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps. Die Gäste teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit den Zuhörenden. Mit bisher knapp 600 Folgen ist bei diesem Podcast für jeden die richtige Folge dabei.
Alle diese Bücher, Podcasts und Geschichten von inspirierenden Menschen sind in einer gewissen Art und Weise in die Entwicklung von AURUM und unserem Franchise-System eingeflossen. Du möchtest mehr über ein Franchise bei AURUM erfahren, dann fordere hier mehr Informationen an. Wir freuen uns auf dich:
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In unseren Artikeln wird das generische Maskulinum verwendet, um alle Geschlechter gleichermaßen anzusprechen und niemanden auszuschließen. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass wir damit alle Geschlechter meinen und keine Diskriminierung oder Ausschluss beabsichtigen. Denn wir bei AURUM lieben es bunt und schätzen alle Menschen, ganz unabhängig von Faktoren wie Geschlecht, Religion, Ethnie oder Sexualität.
Hallo, ich bin einer der Mitbegründer und derzeitiger CFO von AURUM. Während unserer Zeit in der M&A-Abteilung einer Investmentbank wurde ich von Julian mit der Philosophie des High Intensity Training vertraut gemacht. Für mich ist der faszinierendste Aspekt die Zeiteffizienz, die diesem Übungsansatz für bessere Gesundheit & Wohlbefinden innewohnt. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Schreiben. Fühlen Sie sich frei, mit mir in Kontakt zu treten.
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